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　　重慶崽兒火鍋簡介

　　老字號火鍋品牌。重慶崽兒火鍋以經(jīng)營重慶傳統(tǒng)老火鍋為主，成立于 1995 年，是業(yè)內公認的老字號火鍋品牌。 1998 年和重慶小天鵝火鍋一道被重慶市政府評為“重慶市首屆名優(yōu)火鍋 ”擁有相當成熟的火鍋技術和經(jīng)營管理模式。

　　味型獨特。火鍋技術的研發(fā)被視為重慶崽兒火鍋發(fā)展的根基和企業(yè)存在于社會的行業(yè)責任。味型上追求重慶老火鍋的醇香厚實。在不使用任何香料的情況下，選用優(yōu)質天然原輔材料，按獨特配方嚴格量化炒制標準，突出老火鍋麻辣鮮香的復合本香味。

　　重慶崽兒火鍋這種純正環(huán)保的老火鍋，不僅對人體有上好的理療效用，而且能讓用餐者產生越吃越想吃、幾天不吃就特嘴饞的感覺， 能有效的長期鎖定消費者 。老火鍋技術的深度挖掘，為單店長期火爆經(jīng)營奠定了堅實的基礎。

　　1、重慶崽兒火鍋店面文化主題從視覺(飾品和裝修)、聽覺(語言和行酒令)、味覺(最重慶的味道)全方位展現(xiàn)重慶地域文化，讓身在異鄉(xiāng)的重慶人有回家的親切體驗，讓不曾到過重慶的異地人更多的了解重慶火鍋、認識重慶火鍋、感知重慶火鍋。

　　2、1998年被重慶市政府評為“重慶市首屆名優(yōu)火鍋”。擁有相當成熟的火鍋技術和經(jīng)營管理模式，1993年開業(yè)的大渡口店至今還保持著拿號就餐和通宵營業(yè)的火爆場面。在火鍋業(yè)界，能有如此持續(xù)生命力的單店并不多見。

　　3、重慶崽兒火鍋憑借20余年的經(jīng)營底蘊，不斷的對技術進行提煉和升華，嚴格量化的秘制配方炒制，醇香厚實，讓人真正的體會到重慶老火鍋的麻、辣、鮮、香、醇厚。目前已經(jīng)擁有6大系列，30余種火鍋鍋底，500多樣菜品的產品系列，能夠滿足全國各個城市、各種消費群體的需求。

　　4、我們專注重慶火鍋，專業(yè)打造火鍋餐飲管理模式，上百家加盟店可復制的單店管理經(jīng)驗和專業(yè)管家式的督導服務，讓每一個加盟商無論有無餐飲從業(yè)經(jīng)驗都可以輕松開店。公司可提供長期駐店技術人員，加盟店也可以隨時派人到公司免費培訓。

　　選擇一個好的加盟者，是特許經(jīng)營成功的基本保證。若在選擇時沒有慎重考慮，很可能會導致加盟店經(jīng)營失敗，甚至影響整個連鎖企業(yè)的公眾形象。因此，公司制定出加盟者所應具備的條件，以便權衡。

　　1、具有合法資格的法人、自然人或其他組織。如合伙經(jīng)營，實際經(jīng)營人不得超過兩人。

　　2、有良好的商業(yè)信譽及品德，具有致力于餐飲事業(yè)的開拓魄力和韌性。

　　3、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境和消費需求，有一定的經(jīng)濟基礎和投資實力;

　　4、有良好的社會關系，具備較強的人際溝通、財務管理能力;

　　5、認同重慶崽兒經(jīng)營理念，服從總部機構管理，積極配合總部的市場運作，遵紀守法，規(guī)范經(jīng)營。

　　1、營建體系的支持

　　1)建立一個餐廳的第一步是選址，餐廳成敗與否在很大程度上依賴其位置，因而選址非常重要。需要專業(yè)人士對餐廳位置進行謹慎評估，進行全面的市場可行性研究。包括整個市場數(shù)據(jù)、人口統(tǒng)計、交通模式、店面大小和費用、服務的可行性、競爭度及目標顧客等。

　　2)第一步是選擇市場;第二步是在選定的市場內選擇商圈;第三步是在確定的商圈內落實具體店址。每一個選址步驟都非常重要，任何一個步驟犯錯都會導致單店經(jīng)營的不確定性乃至直接導致單店經(jīng)營的失敗。

　　2、店面設計及設備指導支持

　　1)店面設計由總部推薦設計機構設計，亦可由加盟方自行尋找合適的設計單位，設計費由加盟方承擔。為確保“重慶崽兒”餐廳視覺識別形象及風格技術要求的統(tǒng)一，加盟方最終的設計方案應報請加盟總部審核通過，方可進行施工。

　　2)餐廳設備配置，由加盟方按照總部提供的設備手冊，自行購買，加盟總部協(xié)助指導，也可委托總部配送中心購買、配送。

　　3、重慶崽兒火鍋加盟營運管理支持

　　1)開業(yè)前，總部將提供開業(yè)籌備流程的實施計劃。

　　2)在籌備期間，總部將向加盟者店提供有關營業(yè)執(zhí)照、消防、環(huán)保、食品衛(wèi)生、工商稅務登記證照辦理方面的咨詢服務。

　　3)協(xié)助加盟方建立穩(wěn)妥有序的施工進度及裝修成本的控制咨詢。

　　4)幫助加盟方建立和完善餐廳架構、人員配置、崗位職能、薪資待遇，以便餐廳正常經(jīng)營。

　　5)提供菜單樣本，協(xié)助加盟方擬訂菜單制定價格。

　　6)協(xié)助加盟商招商，建立餐廳供貨渠道。

　　4、重慶崽兒火鍋加盟人力資源支持

　　1)總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、餐廳營運架構、崗位配置、員工手冊等一系列的人力資源要素支持。

　　2)總部為加盟方安排新聘員工(含管理人員)在總部所屬店內實習的機會，但往返交通費、食宿費、受訓人員的工資等費用由加盟方自行承擔。

　　3)加盟方如有人力資源的要求(管理人員、技術人員、服務人員等)，由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部同意，代為加盟店招聘人員，并協(xié)調輸送到加盟方工作。

　　4)開業(yè)后，總部將定期或不定期地舉辦在職培訓并定期對加盟店進行巡回檢查，對需整改的方面總部將下達限期整改通知書。

　　5、重慶崽兒火鍋加盟產品研發(fā)技術支持

　　總部會根據(jù)市場變化而提升、完善火鍋鍋底的制作技術，把最好技術帶給加盟商。

　　6、重慶崽兒火鍋加盟配送支持

　　1)火鍋鍋底所需原料、調味品由總部所屬配送中心統(tǒng)一配送。配送價格對直營、加盟店一視同仁。未經(jīng)總部書面同意，加盟者不得背離總部配送中心自制火鍋底料和調味品。

　　2)火鍋的菜肴、涮品、酒水由加盟者按照總部統(tǒng)一的品質標準，由配送中心提供，不能提供的種類，由加盟方自行采購。

　　第一步： 雙方進行適應性了解，主要了解加盟模式及政策框架(2-3天)

　　1、投資方通過報紙、雜志、網(wǎng)絡、電視等媒體獲取重慶崽兒火鍋項目加盟信息。

　　2、投資方通過電話、傳真、電郵、實地考察等方式了解公司加盟模式及相關政策。

　　3、投資方通過實地考察方式了解過了解公司的歷史、現(xiàn)狀、未來;司現(xiàn)有店鋪的經(jīng)營模式、服務手段、營銷模式、管理體系、鍋底、菜品、裝修風格等。

　　4) 大致確定與公司的加盟模式并開始尋找合適場地。

　　5、 公司了解投資方的投資理念、投資預期、實力、資信、從業(yè)經(jīng)歷、當?shù)仃P系等。

　　第二步： 尋找場地、提出場地考察申請、支付考察費(2-3天)

　　1、向公司索取場地選擇標準----《選址指南》。

　　2、根據(jù)公司場地選擇標準，在當?shù)爻鞘兴褜龅刭Y源。

　　3、獲得備選場地。

　　4、填寫公司提供的場地調查表，并提交備選場地的資料，包括城市地圖、城市餐飲特別是火鍋的分布圖、城市經(jīng)濟情況、備選場地指標說明文件(包括分層面積、房屋租金及物業(yè)管理費用、停車狀況、交通狀況、廣告位置設置狀況、內部狀態(tài)、產權關系、水電氣配備及物業(yè)費用等)、備選場地建筑平面圖、備選場地室內室外照片。

　　5、公司市場部根據(jù)場地資料，確定是否現(xiàn)場考察或直接出具分析報告。

　　6、如備選場地大致滿足公司經(jīng)營場地選擇標準，或者雖然不完全滿足但可以進行適當改動而達到選擇標準，則公司指派專門人員進行場地現(xiàn)場考察，此時投資人需提出場地考察申請并支付場地考察費用(主要為交通、住宿、考察用餐等)。

　　第三步： 公司加盟連鎖管理中心對城市的餐飲空間、備選場地、競爭狀況考察(1-2天)

　　1、公司在收到場地考察費用后一天之內，安排場地現(xiàn)場考察事宜。

　　2、考察場地物理條件。

　　3、考察當?shù)夭惋嬍袌觯貏e是當?shù)刂惋嬈髽I(yè)以及當?shù)鼗疱伷髽I(yè)。

　　4、考察當?shù)刂疱伡捌渌惋嬈髽I(yè)的經(jīng)營狀況及裝修狀況。

　　第四步： 提交場地考察報告、投資可行性分析報告給投資人(1天)

　　1、場地現(xiàn)場考察完畢后兩天之內，公司向投資人提交場地考察報告，內容包括當?shù)夭惋嬏貏e是火鍋分析、競爭分析、場地未來經(jīng)營分析。

　　2、公司根據(jù)場地具體情況，提交投資可行性分析報告，包括總投資概算、月成本費用、投資回收期、投資回報率等。

　　3、合作各方就可行性分析達成共識，決定項目是否進行。

　　第五步 ：房屋租賃合同談判、加盟協(xié)議談判(3-5天)

　　1、公司協(xié)助參與房屋租賃合同談判，簽訂房屋租賃合同。

　　2、雙方商談合作具體細節(jié)，根據(jù)加盟模式的不同，商談不同內容的合作條款，特別是裝修設計方案、裝修預算條款、裝修進度條款。

　　3、公司為投資人提供與經(jīng)營方案報告、籌備開業(yè)計劃。

　　第六步： 簽訂正式加盟協(xié)議(1天)

　　1、核算應繳費用、簽訂正式加盟協(xié)議;

　　2、采用現(xiàn)金、電匯、轉賬等方式支付應繳費用，提交授權書與管理手冊;

　　3、迎新宴請。

　　第七步： 投資到位，裝修動工

　　1、加盟商營運籌建工作開始啟動

　　2、裝修方案確定、裝修進場、總部裝修現(xiàn)場交底指導

　　3、加盟方管理團隊招聘培訓啟動。

　　營運培訓開始啟動、開業(yè)倒計時方案規(guī)劃完畢、確定基層招聘配置

　　第八步： 裝修及籌備(40-60天)

　　籌備包括的主要內容有：協(xié)助裝修工程指導，指導證照辦理，籌備物資，物料、人力資源招募、培訓，廚房班子組建，營銷調研，菜品調研，初始菜單規(guī)劃、薪酬體系建立、財務體系規(guī)劃、績效方案建立、管理制度出臺、酒樓開業(yè)策劃方案制定等。

　　第九步： 籌建經(jīng)理進駐

　　接獲籌建準備申請，籌建經(jīng)理現(xiàn)場檢查裝修及籌備進度，開業(yè)組織安排及團隊培訓情況;細化出品、服務、管理制度及標準;指導駐店經(jīng)營團隊及投資方落實開業(yè)事宜。

　　第十步： 試營業(yè)(3-7天)

　　試營業(yè)時間確定，產品調試、服務與經(jīng)營模式細化調整、顧客意見調查、員工意識強化、正式開業(yè)準備、開業(yè)宣傳啟動、開業(yè)計劃落實、員工動員。

　　第十一步： 正式開業(yè)

　　員工安排、宴請落實、管理制度與現(xiàn)場檢查、顧客意見調查、活動每日追蹤、營業(yè)現(xiàn)場調整、經(jīng)營調節(jié)、意見匯總分析。

　　第十二步： 后續(xù)督導啟動 半月經(jīng)營指導、定期督導巡查。