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媽咪寶貝是尤佳妮集團(tuán)旗下品牌。尤妮佳集團(tuán)創(chuàng)立于1961年，至今已擁有員工超過(guò)10,000名＊。事業(yè)活動(dòng)亦早走出日本本土，以亞洲為中心向中東、歐洲等世界各地?cái)U(kuò)大，目前已在海外設(shè)有21個(gè)公司，并向東亞、東南亞、南太平洋、中東、北非等世界80多個(gè)國(guó)家提供紙尿褲和生理用品。借助在日本培養(yǎng)的商品開(kāi)發(fā)力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力，根據(jù)各個(gè)國(guó)家不同的生活方式和商業(yè)習(xí)慣迅速擴(kuò)展海外市場(chǎng)，充分展示尤妮佳集團(tuán)的“溫柔而生，呵護(hù)入微”，為消費(fèi)者帶來(lái)舒適、感動(dòng)、快樂(lè)。

在開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的同時(shí)，尤妮佳并沒(méi)有將紙尿褲僅僅看作是處理排泄的一個(gè)工具，而是從媽媽和寶寶的視角努力提供符合媽媽要求、適合寶寶真正需求的紙尿褲，旨在希望為更多寶寶帶來(lái)舒適的同時(shí)媽媽亦能更愉快地享受育兒的快樂(lè)。

來(lái)自日本尤妮佳集團(tuán)的嬰兒紙尿褲“媽咪寶貝”，自2000年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后，始終致力于通過(guò)捕捉中國(guó)家庭的育兒需求，憑借自主研發(fā)的無(wú)紡布、吸收體加工成型等日本先進(jìn)技術(shù)，不斷開(kāi)發(fā)市場(chǎng)先進(jìn)商品，持續(xù)給顧客提供創(chuàng)新的價(jià)值，并為能改變?nèi)藗兊纳罘绞阶龀鲐暙I(xiàn)而感到自豪。媽咪寶貝品牌已為千千萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)家庭帶去了優(yōu)質(zhì)的紙尿褲產(chǎn)品， 陪伴寶寶茁壯成長(zhǎng)。

媽咪寶貝紙尿褲擁有適應(yīng)寶寶各個(gè)成長(zhǎng)階段的功能設(shè)計(jì)，超強(qiáng)的吸收力，讓寶寶的小屁屁長(zhǎng)時(shí)間保持干爽舒適。此外，紙尿褲上有可愛(ài)的迪士尼人物，令更換紙尿褲變得更加輕松愉快有樂(lè)趣。

媽咪寶貝的加盟合作優(yōu)勢(shì)

1．特薄彈力腰圍：特薄彈力腰圍，全面透氣，松緊合身，不勒不移位，讓寶寶時(shí)刻活動(dòng)自如，輕松學(xué)步。

2．輕松一拉就穿好：小內(nèi)褲式立體設(shè)計(jì)，寶寶站著就能輕松穿上。

兩邊一撕就脫下：側(cè)面易撕設(shè)計(jì)，正確用力可輕松撕開(kāi)脫下，即使有便便也不會(huì)弄臟衣物。

3．貼心的男女分用設(shè)計(jì)：男寶寶藍(lán)色，女寶寶粉紅色，配合迪士尼卡通人物圖案，給媽媽和寶寶帶來(lái)更多快樂(lè)體驗(yàn)。

4．“呼吸”棉柔背層：整體背層采用超柔軟透氣材質(zhì)，快速排出濕氣，保持紙尿褲內(nèi)也干爽舒適。

媽咪寶貝加盟合作條件有哪些

1、深入了解媽咪寶貝，認(rèn)可媽咪寶貝的品牌和經(jīng)營(yíng)模式；

2、合作者有一定的時(shí)間和精力參與到公司的發(fā)展和開(kāi)店經(jīng)營(yíng)中來(lái)，把媽咪寶貝當(dāng)作事業(yè)來(lái)做；

3、合作之前，必須參加合作伙伴開(kāi)店前的專業(yè)培訓(xùn)，充分了解企業(yè)文化和開(kāi)店流程；

4、服從公司的統(tǒng)一管理，包括裝修、配送、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等；

媽咪寶貝加盟合作支持

1.品牌支持

?每年通過(guò)強(qiáng)勢(shì)報(bào)媒廣告、視媒廣告、雜志刊發(fā)、行業(yè)活動(dòng)參與、榮譽(yù)獲取等方式不斷提高?的品牌知名度和影響力。

2.選址支持

1）立址如立命，選擇在合適的地點(diǎn)開(kāi)設(shè)加盟店非常重要。因此，總部為盡可能地防止加盟者出現(xiàn)盲目投資行為，會(huì)派出支持人員進(jìn)行商圈分析和對(duì)備選場(chǎng)地進(jìn)行評(píng)估。

2）店面設(shè)計(jì)及設(shè)備指導(dǎo)支持

3）為維護(hù)的形象識(shí)別、經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，以及減少合作商困難而浪費(fèi)資源的情況，店面設(shè)計(jì)原則上由總部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，裝修施工合作商可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。

4）除配送之外，總部將提供相應(yīng)的設(shè)備手冊(cè)指導(dǎo)和支持。

5）總部對(duì)后廚的布局設(shè)計(jì)

3.人力資源支持

1）總部向合作商提供員工招聘流程、培訓(xùn)幫助、崗位設(shè)置、員工手冊(cè)等一系列人力資源要素支持。

2）總部為合作商提供新員工（含管理人員、特許經(jīng)營(yíng)者必須參加）在總部所在地進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)但往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、受訓(xùn)人員工資、福利、人身安全等由合作商承擔(dān)。

3）合作商若有人力資源的要求（管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等）由合作商提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)總部同意，根據(jù)總部情況適時(shí)安排，給予相應(yīng)的支持并收取相關(guān)費(fèi)用。

4）開(kāi)業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓(xùn)。營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)部將定期對(duì)各連鎖店進(jìn)行巡回檢查，需整改的，總部將下達(dá)整改通知書(shū)或整改意見(jiàn)、措施，幫助合作商走上正軌。

媽咪寶貝加盟合作流程

申請(qǐng)方需要提交的有關(guān)材料：

1、公司法人提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、公司法人代表身份證明（復(fù)印件）；自然人提供身份證、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等文件；

房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議或租賃意向書(shū)；

當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)解析與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)。

2、初審合格后，申請(qǐng)方填寫(xiě)《特許經(jīng)營(yíng)申請(qǐng)書(shū)》

公司收到申請(qǐng)方的申請(qǐng)后，五日之內(nèi)作出答復(fù)；

公司接受加盟商的申請(qǐng)后，即安排代表到申請(qǐng)方所在地考察、調(diào)研；

公司代表到申請(qǐng)方當(dāng)?shù)乜疾臁⒄{(diào)研所產(chǎn)生費(fèi)用（包括：往返機(jī)票、車(chē)票、食、住費(fèi)用）和安全，由申請(qǐng)方負(fù)責(zé)；

公司代表考察完畢后，提交考察、調(diào)研報(bào)告。

3、公司審批同意加盟商的申請(qǐng)后，雙方正式簽訂《特許經(jīng)營(yíng)合同書(shū)》。

4、合同的簽定：

合同簽定前，申請(qǐng)方需準(zhǔn)備好下列費(fèi)用：

品牌使用費(fèi)：根據(jù)城市等級(jí)不同，具體情況可另行商議；

需總部供貨的，提前準(zhǔn)備好相應(yīng)貨款；

5、管理人員工資：為保證經(jīng)營(yíng)早日走入正軌，開(kāi)業(yè)初期公司可為申請(qǐng)方提供專業(yè)管理人員（是否需要，由申請(qǐng)方自主決定），管理人員工資由加盟商負(fù)擔(dān)并先行預(yù)付。